Si l’activité grandit chez Script&Go, notre équipe aussi ! Notre but est d’être reconnu comme un des acteurs incontournables de la dématérialisation en mobilité en France et à l’international. Et ce n’est possible que si on s’entoure des bonnes personnes. La clé de notre succès, c’est donc notre équipe ! C’est pourquoi nous sommes actuellement en phase de recrutement. 

Projets innovants, opportunités de carrière, environnement international… Découvrez les six points forts qui font de Script&Go un employeur de choix. 

 

1. Rejoindre une équipe de talents

L’esprit d’équipe est une valeur clé qui nous anime au quotidien. On s’écoute, on s’entraide, on se fait confiance. Il ne s’agit pas seulement de travailler ensemble mais de s’enrichir au contact des autres. Travailler chez Script&Go, c’est intégrer une équipe de profils hétéroclites mais complémentaires. Nous sommes tous guidés par l’envie d’aider nos clients. C’est cet état d’esprit qui permet à nos projets de voir le jour.

2. Être accueilli avec enthousiasme 

Nos nouvelles recrues sont toujours accueillies avec grand enthousiasme. Les nouveaux postes sont d’ailleurs très souvent créés à la demande des salariés eux-mêmes. Nous nous efforcerons de faciliter votre intégration : guide d’accueil, programme de parrainage pour nos stagiaires, mais aussi déjeuner entre collègues. Indiscrétion : chez Script&Go on a même une tchat-room entièrement dédiée au choix des menus et des restos 😉

 

3. Évoluer dans un environnement international

Notre développement à l’international se poursuit. Après le Canada, nous avons ouvert en octobre dernier de nouveaux bureaux au Royaume-Uni (Londres et Birmingham). Il est important pour nous d’être auprès de nos clients. Être en mesure d’aller à leur rencontre est nécessaire pour parfaitement entendre leurs besoins. Avec des utilisateurs en Amérique du Sud, aux Etats-Unis, en Inde ou encore en Australie, nous avons aussi profité du rayonnement de notre app Site Diary pour faire le tour du monde.

Intégrer l’équipe de Script&Go c’est donc évoluer dans un environnement international et multiculturel. On passe naturellement du français à l’anglais dans nos couloirs. On échange avec des collègues des quatre coins du monde et travaille sur des projets dépassant nos frontières. La diversité de nos effectifs est une grande force ; nous en sommes très fiers !

4. Innover chaque jour

Autres valeurs partagées chez Script&Go : l’innovation et l’esprit start-up qui ne nous quitte pas ! Toutes notre équipes se rassemblent autour d’un même projet et c’est notre intelligence collective nous fait avancer.Nous n’hésitons d’ailleurs pas à inclure nos clients dans le processus d’innovation. Être à leur écoute et anticiper leurs besoin, c’est notre métier.

Savoir se réinventer chaque jour est la clé de notre succès. La recherche de l’innovation nous permet d’évoluer dans environnement emprunt d’une expertise certaine. En 2017, pour la 2ème année consécutive, Script&Go a rejoint le palmarès national du Deloitte In Extenso Technology Fast 50 récompensant les entreprises technologiques à forte croissance. Signe particulier, l’entreprise a également intégré le palmarès des 300 plus importantes croissances en Europe. Ces événements sont à l’image de notre ambition : poursuivre notre croissance grâce à nos innovations.

5. Développer votre employabilité

Il est important pour nous que notre équipe soit à la pointe des meilleures pratiques. C’est pourquoi nous vous offrons l’opportunité de progresser dans votre carrière. La qualité de la formation professionnelle proposée vous permet de maintenir votre employabilité.

Vous pouvez bénéficier de formations adaptées tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez enrichir vos compétences ? En développer de nouvelles ? Parlons-en ! La direction de Script&Go prend soin de demeurer à l’écoute de ses salariés et les pousse à développer leur potentiel de compétences.

 

6. Valoriser votre engagement

Chez Script&Go, vous bénéficiez de conditions de travail motivantes. Nous pratiquons une politique de rémunération qui associe des dispositifs salariaux fixes mais aussi une part variable liée à votre engagement.

Nos collaborateurs sont rémunérés en cas de bonne performance de l’entreprise grâce à un plan d’intéressement. Cet intéressement sera le fruit de votre implication quotidienne et reflètera la volonté de vous associer au résultat de l’entreprise.

Il récompense une performance opérationnelle par entité mais associe également l’ensemble des collaborateurs afin de promouvoir l’échange et le partage de bonnes pratiques.

 

Recrutement en cours : prenez part à l’aventure Script&Go ! 

Nous aspirons à attirer les candidats de talents provenant d’horizons et de formations variés. Notre site web offre de nombreuses opportunités allant de l’offre de stages au poste en CDI : https://www.scriptandgo.com/recrutement/. 

En plus, on déménage bientôt ! Votre nouveau bureau n’attend que vous 😉

Actuellement, nous avons 6 postes en CDI à pourvoir :

• Business developer

• Ingénieur.e R&D Développeur informatique

• Ingénieur.e Développement .NET (produits)

• Ingénieur.e Développement .NET (projets spécifiques)

• Commercial.e régional Nord – IDF

• Ingénieur.e d’affaires et produits BatiScript

 

Les candidatures spontanées sont toujours les bienvenues à l’adresse e-mail jobs@scriptandgo.com !

À très vite !